4. 2. 2021. Pro poskytnutí finanční podpory z jednotlivých programů Covid je nutné doložit celou řadu lejster. Jak dlouho je musí podnikatel uchovávat? V současné době, která je výrazně ovlivněna koronavirovou pandemií a podnikatelé tak nemohou vykonávat svou činnost nebo je jejich činnost omezena, mohou, za splnění
Mzdové listy pro účely důchodového pojištění je zapotřebí archivovat celých 30 let. Nejčastěji se však setkáte s lhůtou 5 let archivace – například pro dokumenty, jako jsou účetní knihy, inventurní soupisy a odpisové plány. Skartování pak může proběhnout po uplynutí této lhůty. Jedná se o důležitý krok
Zmíněný zákon ukládá podnikatelům povinnost uchovávat daňové doklady po dobu jednoho desetiletí od konce příslušného zdaňovacího období. Co se způsobu uchovávání faktur týká, přijatelné je jak uchovávání v papírové formě, tak ve formě elektronické a mezi oběma formami lze dokumenty i převádět. V takovém

O datovou schránku tedy může zažádat každá fyzická osoba, podnikající fyzická osoba nebo právnická osoba, která není zapsána v obchodním rejstříku. Žádost lze vyřídit na třech místech: 1. Osobně na Czech POINTu. Pokud se rozhodnete zažádat o zřízení datové schránky na některém z kontaktních míst Czech POINTu

Jak dlouho se musí archivovat dokumenty. Legislativa vymezuje zákonné lhůty pro archivaci jednotlivých typů dokumentů. Pojem dokument neoznačuje pouze písemnost, ale také zvukový, obrazový či jiný záznam. Doba, po kterou je nutné dokumenty uchovávat, se nazývá skartační lhůta. Začíná vždy 1. ledna následujícího roku
Podle něj se mohou v rámci veřejné správy vyskytovat dokumenty typu A, které je po uplynutí stanovené lhůty nutno archivovat. Ty se předávají do oblastního archivu. Dále existují dokumenty typu S, které lze po uplynutí »skartační« lhůty skartovat. O tom, který dokument bude archivován a který ne, rozhoduje archiv.
účetní záznamy, kterými účetní jednotky dokládají vedení účetnictví – 5 let. Dokumenty z personalistiky se archivují od roku, který následuje po roce, kterého se dokumenty týkají: stejnopisy evidenčních listů – 3 roky. mzdové listy, účetní záznamy o údajích potřebných pro účely důchodového pojištění
Jak dlouho se prosím musí archivovat knihy jízd? 5 let jako účetní doklady? Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

Archivace exekucí. axa (neregistrovaný) 8. 3. 2013 7:49. prosím, nevíte někdo jak dlouho archivovat exekuce a jaký je skartační znak? Děkuji. Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat. SPAM.

Archivace v Outlook pro Windows. V Outlooku můžete zprávy archivovat několika způsoby. Metody, které můžete použít, závisí na typu účtů, které máte v Outlooku nastavené. Všechny účtu mají přístup ke složce Archiv. U účtů Microsoft 365, Outlook.com a Exchange je složka Archiv jedna z výchozích složek Outlooku
Jak však ČSSZ upozorňuje, účetní záznamy o údajích potřebných pro stanovení a odvod pojistného (doklady o příjmech a výdajích pro stanovení daňového základu) jsou plátci pojistného povinni archivovat po dobu 10 kalendářních roků následujících po roce, kterého se týkají (tuto povinnost stanoví zákon o
Jde-li o mzdové listy nebo účetní záznamy o údajích potřebných pro účely důchodového pojištění vedené pro poživatele starobního důchodu, vzniká povinnost tyto dokumenty uchovávat po dobu 10 kalendářních roků následujících po roce, kterého se týkají.
Archiválie. Zákon: Zákon o archivnictví a spisové službě (zákon č. 499/2004 Sb.) Jedná se o záznamy či dokumenty, které vznikly z činnosti obchodních korporací a družstev (kromě bytových družstev) a které jsou podle zákona určené k trvalému uchování v rámci veřejného zájmu. Korporace a družstva mají povinnost
Doba uchování pracovněprávních dokumentů. Pravidla týkající se doby uchovávání pracovněprávních dokumentů jsou roztříštěna do mnoha právních předpisů. Zákoník práce jejich uchovávání upravuje pouze po dobu trvání pracovního poměru. Pro období po skončení pracovního poměru platí v souvislosti s
Jak dlouho archivovat personální dokumenty? Dle č. 582/1991 Sb. § 35a Zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (zákon č. 582/1991 Sb.) jsou zaměstnavatelé povinní uchovávat následující doklady: 3 roky; Stejnopisy evidenčních listů. 30 let
Revize osobního spisu zaměstnance. Personální složku tedy nelze po skončení pracovněprávního vztahu uchovávat v celém rozsahu. Zaměstnavatel je povinen pro plnění archivačních dob vyplývajících ze zákona určité dokumenty archivovat po pevně stanovenou dobu, například evidenční a mzdové listy nebo účetní doklady.
Jak řešit chybějící práci v evidenci pro důchod: Najděte doklady a sežeňte svědky. Důchod se počítá na základě údajů, které má stát ve své evidenci. Není ale výjimečné, že některé údaje o zaměstnání chybí, zvláště pokud jde o 90. léta nebo dobu před rokem 1989. Naštěstí můžete práci doložit v
Zaniká-li zaměstnavatel bez právního nástupce před uplynutím archivačních dob, je povinen zajistit úschovu mzdových listů do uplynutí těchto dob a bez zbytečného odkladu písemně oznámit okresní správě sociálního zabezpečení, kde jsou mzdové listy (i ostatní doklady) zaměstnavatele uloženy. Mzdové listy v rámci
Smlouvy, které musíte archivovat 20 let. Manažerské smlouvy; Jde o speciální pracovní smlouvu – tuto uzavírá zaměstnavatel se zaměstnancem, který vykonává funkci manažera nebo ředitele. Po dvaceti letech nemusíte manažerské smlouvy už nijak dále archivovat, stačí je skartovat. Smlouvy, které se archivují na trvalo ia19XGe.